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當(dāng)前市面上考勤系統(tǒng)眾多，價(jià)格不一，從幾千到幾萬(wàn)、幾十萬(wàn)不等，到底應(yīng)該選擇哪款hr人事考勤系統(tǒng)呢？小編在此推薦恒實(shí)智能科技的hr人事考勤系統(tǒng)，其支持多種考勤方式，數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)收集分析，一鍵生成報(bào)表，無(wú)縫對(duì)接排班計(jì)劃、請(qǐng)假申請(qǐng)、加班申請(qǐng)模塊，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)自動(dòng)轉(zhuǎn)入各模塊進(jìn)行薪資計(jì)算等等，可大大減少考勤部門(mén)與薪酬部門(mén)的工作量，且考勤數(shù)據(jù)與薪酬數(shù)據(jù)更加精準(zhǔn)。

除此之外，恒實(shí)智能科技的考勤管理系統(tǒng)還有著諸多的優(yōu)勢(shì)之處：

1、支持WIFI、GPS、指紋、人臉、門(mén)禁等多種考勤方式，方便員工打卡簽到。

2、可實(shí)現(xiàn)多地點(diǎn)管理，實(shí)時(shí)統(tǒng)一管理分公司、不同終端的考勤數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域集團(tuán)考勤管理。

3、可納入外勤管理，實(shí)現(xiàn)對(duì)外勤巡邏管理，包括定位、軌跡、簡(jiǎn)報(bào)等數(shù)據(jù)信息的收集分析。

4、考勤系統(tǒng)可進(jìn)行分段工時(shí)采集，可在不同業(yè)務(wù)流下，對(duì)工時(shí)、崗位完成分時(shí)段采集。

總之，在hr人事考勤系統(tǒng)幫助下，企業(yè)不僅可以對(duì)人力成本進(jìn)行優(yōu)化，還能夠促進(jìn)整體效能提升，實(shí)為企業(yè)發(fā)展好選擇。